山东华特达因健康股份有限公司(简称“华特达因”或“公司”)是山东华特控股集团有限公司权属控股企业,深圳证券交易所主板上市公司,股票简称:华特达因;股票代码:000915。
公司主营业务为医药。公司秉承“量身定制儿童药物”研发理念,以“使千千万万中国儿童健康强壮,成为儿童保健和治疗领域的领军企业”为使命愿景,以“认真做事,诚信做人”为价值理念,聚焦医药,创新赋能,做强做优做大儿童健康产业集群,实现公司高质量跨越式发展。
公司为国家级综合性新药研发技术大平台产业化示范企业,拥有山东省企业技术中心、山东省儿童药物制剂工程实验室、山东省儿童药物制剂工程技术研发中心等省级创新平台。先后获得中国医药工业最具投资价值企业、中国化学制药行业工业企业综合实力百强、化学制药行业儿童用药优秀产品品牌等荣誉称号。拥有国内专业的儿童药物研究院,多个产品曾被列入国家级新产品、国家重点新产品,医药类关键技术,多个儿童用药项目获得国家“十三五”重大新药创制专项支持。
现根据工作需要,面向社会公开招聘。
一、招聘人数及岗位
华特达因副总经理2人;
华特达因董事会秘书1人;
华特达因财务总监1人。
具体招聘岗位职责及应聘条件详见《山东华特控股集团有限公司公开招聘岗位需求表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,持续推进企业产品、技术、商业模式、管理、制度和文化创新,不断提高企业竞争力。
(三)具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,具有国际视野、战略思维、法治理念,具有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调。
(四)具有正确的业绩观,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,落实安全生产主体责任,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。
(五)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守法律法规,谨慎用权、公私分明,诚实守信、依法经营,严守底线、廉洁从业。
(六)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。年龄计算截止日期为2024年12月31日。
(七)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员; 报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)招聘形式
按照公开报名、资格审查、笔试、面试、综合评价、考察、体检等方式择优录用。
(二)网上报名
本次招聘仅接受网上报名。报名时间自发布公告之日起至2025年1月15日24点。应聘者需填写《山东华特集团控股有限公司公开招聘报名表》(附件2),将可编辑版与本人签字扫描版报名表、相关资料扫描件一同打包,发送到指定报名电子邮箱(请在标题中注明“姓名-应聘职位”,标注不清晰者视为无效报名),参加面试时需携带相关资料原件。
相关资料包括:本人有效身份证件、学历证、学位证、职(执)业资格或专业技术资格证明书等扫描件,学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。
(三)资格审查
根据华特集团选人用人办法和岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的,将在报名截止后通过电话、短信或邮件等方式通知。
资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。
(四)组织考试
考试分笔试、面试两个环节。
1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,主要考察应聘人员岗位专业知识、素质和能力。笔试由第三方机构组织实施,根据笔试成绩由高到低排名,各岗位按照不低于1:3的比例确定面试人员数量。
2.面试采用结构化面试,主要测试应聘人员从事本岗工作所必须的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面总体情况。
3.按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同的,按照面试成绩排序。
(五)综合考察、体检
1.综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察等,对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。
拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的,不予录用;不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(六)录用
对考察、体检合格的拟录用人员,经华特集团党委研究批准,进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后,发放《录用通知书》,按公司有关规定办理入职手续。
四、相关待遇
(一)按照华特集团中层副职干部管理;
(二)薪酬待遇按照《山东华特控股集团有限公司权属企业负责人薪酬管理办法》执行;
(三)按照国家相关规定为正式录用人员缴纳五险一金;
(四)享受华特达因各项福利待遇。
五、其他事项
(一)对所有应聘人员的资料以及面试、笔试信息进行严密保管,不得随意泄露其个人信息,应销毁的个人材料及时予以销毁。
(二)华特集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。
(三)对放弃录用资格的,可视情况参考综合排序进行递补。对放弃考察或背景调查、档案审核、体检资格,以及考察或背景调查、档案审核、体检不合格造成的空缺,可按照成绩从高到低依次递补。
(四)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员对提供的材料信息的真实性、有效性负完全责任,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(五)联系方式
地 址:济南市历下区经十路17703号华特广场A513室
联 系 人:张老师
联系电话:0531-85198781
监督电话:0531-85198068
邮 箱:sdcyjtrs@163.com
2025年10月13日上午,山东调解学院成立大会在山东司法警官职业学院济南校区举行。
2025-10-13 来源: 山东省人民政府国资委
9月29日,全国总工会指导组来院,就校企合作、创新技术联盟助推企业创新发展、学生成长成才、工匠人才培养等问题开展调研,并探讨了工匠学院建设工作。
2025-10-13 来源: 山东省人民政府国资委
10月10日上午,济南市历城区委书记张军一行来校调研,双方就深化高质量合作进行深入交流。校长李术才会见张军一行,党委副书记陈宏伟参加活动。
2025-10-13 来源: 山东省人民政府国资委
近日,青岛日报社党委委员、青岛报业传媒集团副总经理曹永刚一行到访山东大学新闻传播学院,并举行校企合作签约活动。
2025-10-13 来源: 山东省人民政府国资委
省教育厅和各市教育(教体)局、高职院校规范办学(实习)监督投诉电话及省监督投诉平台网址面向社会公布
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委
9月24日,淄博市社会科学界联合会党组书记、主席杨发磊一行4人莅临我校调研。校长孙正出席活动,校领导张成山主持会议
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委
9月28日,在教育部关工委指导下,由山东省教育厅关工委主办、淄博职业技术大学承办的“劳模(大国)工匠进校园”活动顺利举办。
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委
9月20日,“2024-2025中白科技创新年”闭幕式及中白科技创新合作成果展在上海举行。
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委
为深化学校国际交流合作,拓展教育教学资源,9月7日至13日,学校党委委员、副校长苗金春率团赴新加坡、泰国高校和企业进行交流访问。
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委
9月29日,潍坊市文化和旅游局党组书记、局长高强一行13人来校考察交流,学校党委书记来逢波、党委副书记王守全出席活动。
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委
9月29日,中华人民共和国成立76周年山东省庆祝活动在山东大厦金色大厅举行。省委书记林武,省委副书记、省长周乃翔等省领导出席活动。
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委
9月25日,临沂大学外国语学院党委书记冯炀一行来我校外国语学院走访交流。外国语学院党委书记陈海泳、院长宋岩岩参加座谈。
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委
9月25日,威海市卫生健康委党组成员、副主任王建伟一行7人来校(院),就整合双方优势资源、推动医疗合作、提升医疗救治综合能力进行座谈交流。
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委
9月23日,中国科学院院士、山东第一医科大学(山东省医学科学院)校(院)长陆林到山东省寄生虫病防治研究所调研,并召开座谈会。
2025-10-10 来源: 山东省人民政府国资委