山东华特达因健康股份有限公司(简称“华特达因”或“公司”)是山东华特控股集团有限公司权属控股企业,深圳证券交易所主板上市公司,股票简称:华特达因;股票代码:000915。
公司主营业务为医药。公司秉承“量身定制儿童药物”研发理念,以“使千千万万中国儿童健康强壮,成为儿童保健和治疗领域的领军企业”为使命愿景,以“认真做事,诚信做人”为价值理念,聚焦医药,创新赋能,做强做优做大儿童健康产业集群,实现公司高质量跨越式发展。
公司为国家级综合性新药研发技术大平台产业化示范企业,拥有山东省企业技术中心、山东省儿童药物制剂工程实验室、山东省儿童药物制剂工程技术研发中心等省级创新平台。先后获得中国医药工业最具投资价值企业、中国化学制药行业工业企业综合实力百强、化学制药行业儿童用药优秀产品品牌等荣誉称号。拥有国内专业的儿童药物研究院,多个产品曾被列入国家级新产品、国家重点新产品,医药类关键技术,多个儿童用药项目获得国家“十三五”重大新药创制专项支持。
现根据工作需要,面向社会公开招聘。
一、招聘人数及岗位
华特达因副总经理2人;
华特达因董事会秘书1人;
华特达因财务总监1人。
具体招聘岗位职责及应聘条件详见《山东华特控股集团有限公司公开招聘岗位需求表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,持续推进企业产品、技术、商业模式、管理、制度和文化创新,不断提高企业竞争力。
(三)具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,具有国际视野、战略思维、法治理念,具有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调。
(四)具有正确的业绩观,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,落实安全生产主体责任,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。
(五)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守法律法规,谨慎用权、公私分明,诚实守信、依法经营,严守底线、廉洁从业。
(六)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。年龄计算截止日期为2024年12月31日。
(七)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员; 报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)招聘形式
按照公开报名、资格审查、笔试、面试、综合评价、考察、体检等方式择优录用。
(二)网上报名
本次招聘仅接受网上报名。报名时间自发布公告之日起至2025年1月15日24点。应聘者需填写《山东华特集团控股有限公司公开招聘报名表》(附件2),将可编辑版与本人签字扫描版报名表、相关资料扫描件一同打包,发送到指定报名电子邮箱(请在标题中注明“姓名-应聘职位”,标注不清晰者视为无效报名),参加面试时需携带相关资料原件。
相关资料包括:本人有效身份证件、学历证、学位证、职(执)业资格或专业技术资格证明书等扫描件,学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。
(三)资格审查
根据华特集团选人用人办法和岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的,将在报名截止后通过电话、短信或邮件等方式通知。
资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。
(四)组织考试
考试分笔试、面试两个环节。
1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,主要考察应聘人员岗位专业知识、素质和能力。笔试由第三方机构组织实施,根据笔试成绩由高到低排名,各岗位按照不低于1:3的比例确定面试人员数量。
2.面试采用结构化面试,主要测试应聘人员从事本岗工作所必须的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面总体情况。
3.按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同的,按照面试成绩排序。
(五)综合考察、体检
1.综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察等,对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。
拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的,不予录用;不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(六)录用
对考察、体检合格的拟录用人员,经华特集团党委研究批准,进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后,发放《录用通知书》,按公司有关规定办理入职手续。
四、相关待遇
(一)按照华特集团中层副职干部管理;
(二)薪酬待遇按照《山东华特控股集团有限公司权属企业负责人薪酬管理办法》执行;
(三)按照国家相关规定为正式录用人员缴纳五险一金;
(四)享受华特达因各项福利待遇。
五、其他事项
(一)对所有应聘人员的资料以及面试、笔试信息进行严密保管,不得随意泄露其个人信息,应销毁的个人材料及时予以销毁。
(二)华特集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。
(三)对放弃录用资格的,可视情况参考综合排序进行递补。对放弃考察或背景调查、档案审核、体检资格,以及考察或背景调查、档案审核、体检不合格造成的空缺,可按照成绩从高到低依次递补。
(四)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员对提供的材料信息的真实性、有效性负完全责任,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(五)联系方式
地 址:济南市历下区经十路17703号华特广场A513室
联 系 人:张老师
联系电话:0531-85198781
监督电话:0531-85198068
邮 箱:sdcyjtrs@163.com
9月6日,肥城市教育大会暨第41个教师节庆祝大会举行。市领导张莉、范长征、付玲、辛涛、王志勇、李希刚、步文、李冰、杜君河、姬建芳、王同华等出席会议。
2025-09-06 来源: 山东省人民政府国资委
2025年9月3日下午,青岛市教育局一级调研员孙喜莲带队一行7人,来青岛工贸职业学校开展期初调研工作,学校全体中层以上干部全程陪同调研。
2025-09-06 来源: 山东省人民政府国资委
9月5日,市委书记马晓磊调研教育工作并看望慰问一线教职员工,代表市委、市政府向全市广大教师和教育工作者致以节日问候和诚挚敬意
2025-09-06 来源: 山东省人民政府国资委
5日下午,济南市金安公益服务中心携手老年大学志愿团、反诈奶奶团共同走进济南市友谊小学,开展以 “大手牵小手,反诈一起走” 为主题的开学第一课活动,同步融入 “铭记抗战历史,传承九三精神” 爱国教育。
2025-09-05 来源: 山东省人民政府国资委
9月3日上午,山东大学组织全体师生医务员工收听收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会直播。
2025-09-05 来源: 山东省人民政府国资委
2025年全国青少年信息素养大赛全国总决赛于8月19日至24日在浙江桐乡市圆满落幕。
2025-09-03 来源: 山东省人民政府国资委
新学期如约而至,为增强青少年的法治观念、预防青少年犯罪和杜绝校园欺凌事件的发生,提高青少年的法治意识、安全意识,增强自我保护能力,市中区关工委宣讲团走进市中区职业中专普法教育活动,用法治第一课“点亮”校园开学季。
2025-09-02 来源: 山东省人民政府国资委
为做好2025年秋季开学工作,凝聚学校发展共识,科学谋划新学期重点工作,8月28日下午,枣庄市市中区职业中专召开2025-2026学年第一学期班主任工作会议。
2025-09-01 来源: 山东省人民政府国资委
8月26日教育部教师工作司发布《关于公布第二批国家级职业教育教师教学创新团队名单的通知》(教师司函[2025]19号)文件
2025-09-01 来源: 山东省人民政府国资委
8月28日,我校2025年“学理论 转观念 提能力 促发展”专题培训班正式开班。
2025-09-01 来源: 山东省人民政府国资委
8月28日,在2025年烟台市普通高中教育教学工作会议上,烟台四中荣膺“烟台市普通高中教育教学工作表现突出学校”
2025-09-01 来源: 山东省人民政府国资委
7月25日是第五个世界防溺水日,为践行藏蓝青春的社会责任,进一步增强青少年安全防护意识,山东政法学院警官学院藏蓝之星实践服务队在滕州开展了一场以防溺水为主题的实践活动。
2025-09-01 来源: 山东省人民政府国资委
8月25日—29日,2025年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛(生态保护与环境治理赛道中职组)在江西工业工程职业技术学院隆重举行。
2025-08-30 来源: 山东省人民政府国资委
2025年8月28日,青岛电子学校作为全国唯一的中职学校受邀参加上合组织国家科教与经贸融合论坛,崔西展校长主持高教与职教赋能上合经贸合作分论坛并做专家报告。
2025-08-29 来源: 山东省人民政府国资委
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神,推动高校辅导员思想政治工作能力提升,以高质量辅导员队伍建设为实施新时代立德树人工程提供有力支撑,8月20日—24日,滨州职业学院举办2025年辅导员素质能力提升训练营。
2025-08-28 来源: 山东省人民政府国资委