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近年来，五莲县以职教高地建设为契机，走出了职业教育“产教融合”发展的新路径，努力打造具有五莲辨识度的标志性职教改革成果。
一、突出顶层设计，厚植职业教育发展的沃土。围绕“十四五”规划和职教兴国等重大战略，实施职业教育综合改革“1+X”工程，筹建五莲县公共实训基地。创新实行“行政团队+专家团队”推进机制，采取“政府牵头、专家指导、部门实践”模式，县域一体推进改革。研究出台《五莲县人民政府关于实施产教融合实施方案》等政策深化改革。依托实习实训基地建设，结合中职学校专业特色，打造职教体验场、服务场、创新创业场和职业实践场。截至目前，3年已累计投入资金约15亿元、土地指标364亩。
二、突出办学质量，打造职业人才成长的摇篮。关注产业发展前沿，将新技术、新工艺、新规范融入教学，促进教育链与产业链有机衔接，紧密对接地方产业需求，实现专业和产业同步发展。截至目前，五莲县已建成4个省“高水平”专业。积极开展与高职院校的“一体化”合作办学，扩大人才培养规模，2024年与10余所高职院校合作，招生1680人。加强与高校在教育教研、人才培养方案等方面的深入交流，积极建设市域中高职一体化教育共同体3个，创成省级中职德育品牌2个。
三、突出助力发展，构建“学城共优”的服务体系。打好校企合作“组合拳”，积极建设产教融合实习实训站点26个，通过课程资源、实训基地等“共建、共用、共享”，形成“专业人才—产业工人”的培养效应，节约企业培训资金和时间成本。推广企业订单班，学校按照企业人才培养目标和需求组织教学，保障企业一线技术技能人才稳定输入，实现校企共赢。2024年，为企业定向培养学生651名。吸引企业优秀专业人才入校任教，联合企业开展技术攻关，助推专利成果转化，提高企业经济效益，带动企业技术创新。
（来源：五莲县教育和体育局）
