3月19日下午，我校2026届毕业生春季综合类校园双选会在黄岛校区风雨操场体育馆成功举办。本次双选会以“精准招聘+全链赋能”为核心，通过多元企业矩阵及沉浸式服务体验构建起立体化校园招聘服务生态，为毕业生与用人单位搭建双向奔赴的优质平台。

学校党委书记杨赟，党委常委、副校长郭建锋深入双选会现场，与各地人社部门负责人进行深入交流，全面了解地方人才政策、产业发展布局与校地协同育人机制，认真听取用人单位对学校学科专业建设、人才培养、就业服务等方面的意见与建议。

双选会集结央企国企、行业龙头等优质企业，联动青岛、淄博、潍坊、威海、舟山等13个地市区人社部门，共吸引430家优质用人单位，提供优质岗位超1.6万个，企业规模创近年新高。现场按行业及地域精细划分为地方人社、机械与装备制造、土木与建筑工程、信息与通信技术等七大专区，形成行业齐全、地域广阔、类型多元的高质量招聘矩阵，为毕业生精准搭建一站式求职平台。

现场设置就业赋能长廊，为毕业生顺利求职提供“充电站”。长廊通过就业政策宣传区、西部计划及征兵宣讲区、心理能量加油站、出国留学咨询区、简历门诊等开展多元赋能，全方位覆盖毕业生求职过程中的痛点难点。现场AI简历面试一体机尤为吸睛，土木工程学院毕业生王同学输入专业与求职意向后，系统即刻精准匹配参会企业与展位信息，大幅提升简历投递效率，更能智能模拟高频面试问题。“这比自己对着镜子练习管用！”学生反复与一体机互动，不愿错过这个“智能导师”。

“同学们注意啦！‘职行有术’就业赋能快闪活动马上开始”。下午3点，随着主持人播报，原本分散的毕业生不断聚拢，一场别开生面的“求职形象课”火热开启。“求职妆容要自然通透，男生发型要干净利落。”老师仔细讲解着求职形象加分细节。“以前总觉得实力最重要，今天才知道，得体的形象也是职业素养的一部分。”自动化专业陈同学表示。与此同时，青岛人才视频号的直播镜头也聚焦在活动现场，主播带领“云逛双选会”，从企业展位到赋能专区，从毕业生的求职故事到HR的招聘建议，全方位展示活动盛况。

双选会不仅是招聘平台，也是一堂可触摸、能互动的就业指导课。各学院党政班子成员与辅导员、《就业指导》课教师等一起，带领非毕业班学生走进招聘一线，直面招聘真实场景，与企业负责人面对面交流，了解产业发展趋势及岗位能力要求，引导学生提前规划就业目标，熟悉招聘全实景，主动锻炼求职能力，树立正确择业观，让就业指导从“课堂讲授”走向“实战赋能”。

学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置，通过持续调研分析，不断优化供需匹配、升级服务体系、深化育人内涵，推动就业工作从“岗位供给”向“能力塑造”延伸。下一步，学校将持续深化校企合作、校地协同，健全市场需求导向的人才培养机制，不断完善“招聘+指导+赋能+育人”一体化就业服务体系，全力护航2026届毕业生就业。