近日，德州职业技术学院启动“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动，深入贯彻落实教育部相关文件精神，聚焦2026届毕业生高质量充分就业，拓宽市场化、社会化就业路径，打通校企人才对接“最后一公里”。

本次专项行动以“定向优企拓岗位 精准引才促就业”为主题，锚定优质增量岗位开拓目标，聚焦重点领域、行业规模以上优质企业，主动深入产业园区对接骨干企业，深挖用人潜力，同时健全校企协同育人机制，实现人才培养与岗位需求精准适配。

为提升行动效能，学校构建多维协同对接体系，明确三大核心路径：一是聚力“联合访”，联动兄弟高校组建跨校“访企联盟”，打破资源壁垒、凝聚访企合力；二是深化“带生访”，组建学生访企团参与互动，同步邀请企业进校招聘宣讲，健全台账与回访机制，杜绝形式主义；三是聚焦“深对接”，调研企业需求与行业趋势，靶向推介毕业生，听取人才培养建议，共建校企长效合作生态。

行动明确刚性要求，压实分级责任，校级领导带头走访，各系（院）负责人作为第一责任人统筹推进。各系（院）对照企业名录，聚焦德州本地优质企业筛选目标名单，做好前期调研、过程填报与后期追溯，确保全流程实效。

下一步，学校将以此次专项行动为抓手，持续深化校企合作、挖掘优质岗位资源，把访企拓岗成果转化为就业内生动力，为2026届毕业生搭建更广阔的成长成才平台，推动毕业生就业工作高质量发展。