1月19日，由山东省教育厅指导，山东省职业技术教育学会主办，山东省职业技术教育学会就业教育工作委员会承办，我校协办的职业院校人才培养供需适配促就业研讨会在济南学府大酒店成功举办。山东省教育厅高校学生处处长梁立波，山东省职业技术教育学会会长石忠，高校毕业生就业协会学术委员会委员许湘岳，我校党委书记赵凤文、院长郭培谦等出席活动，会议由郭培谦主持。

赵凤文在致辞中表示，就业是民生之本，职业教育作为与经济社会发展联系最紧密的教育类型，在促进就业中肩负着重要使命。山东职业学院将以此次研讨会为契机，深化与兄弟院校、企业的协同合作，持续完善人才培养供需适配机制，为推动职业教育高质量发展、服务区域经济社会发展贡献力量。

梁立波在致辞中对研讨会的召开表示祝贺。他指出，职业院校要主动适应就业市场变化，深化产教融合、校企合作，完善人才培养模式，提升毕业生就业竞争力。希望就业教育工作委员会充分发挥平台作用，为职业院校就业工作提供理论支撑和实践指导。

在专家报告环节，许湘岳以《不确定情境下的就业能力训练与决策指导》为题，分析了当前就业市场的不确定性特征，提出了强化学生就业能力培养的具体策略。天津大学教育学院副院长潘海生以《职业教育人才适配机制的内涵、构成与优化路径》为题，系统阐释了职业教育人才适配机制的理论框架与实践路径。石忠以《深化产教融合，精准供需适配》为题，结合山东产业发展实际，分享了职业院校深化产教融合、促进人才供需精准对接的经验做法。

在经验交流环节，我校及其他兄弟院校代表围绕人才培养供需适配、就业服务体系建设等主题作了经验分享，为职业院校就业工作提供了可借鉴的实践样本。

此次研讨会精准聚焦供需适配促就业这一核心议题，为会员代表们搭建了一个交流经验、碰撞思想、凝聚共识、共商对策的宝贵平台，对于提高人才培养适当性，促进毕业生高质量充分就业具有重要意义。