3月6日，党委委员、副校长张志刚率队赴万事达建筑钢品股份公司走访，对接推进深度合作事宜。双方围绕深化校企合作，推进科教融汇、产教融合等展开交流。万事达建筑钢品股份公司总裁许书恒陪同参观并座谈。

张志刚实地调研了企业钢品展示厅及创新中心，对公司深耕建筑钢品行业、持续推动技术革新取得的成就表示赞赏。他指出，学校注重围绕和服务企业需求开展产学研协同创新，希望双方进一步整合资源，在科研攻关、成果转化、人才培养等方面建立长效合作机制，共同探索校企协同育人新模式，为建筑行业转型升级注入新动能。

许书恒对张志刚一行表示热烈欢迎，重点介绍了公司在绿色建筑、装配式钢结构等领域的创新成果，分享了企业在智能化制造与可持续发展方面的战略规划，期待与学校深化互动，推动产学研深度融合，助力企业提升核心竞争力，实现校企互利共赢。

自2024年5月，校企双方建立战略合作关系以来，双方持续推进产教深度融合，通过校企共育、实践育人、文化浸润、就业联动四大育人模块，构建起全链条合作共育体系。

面向三年级学生，校企联合打造的“万事达班”已形成常态化培养机制，冠名班面向土木工程学院、机电工程学院、商学院、外国语学院四个学院的专业选拔113名学生，通过每月定期开展的产业认知课程体系，系统培养学生的“理论-实践-职业发展”三维能力。在2024年企业“好YOUNG，这就是夏天”嘉年华活动中，30余名师生深度参与其中感受企业文化氛围。面向四年级实习生，公司开设寒暑假2期实习专项班，42名同学通过“导师带教、岗位实践、课题研究、项目实训、高管赋能”的多元化培养模式，开展全流程实践训练，学生围绕“可拆卸洁净门研究”“钢结构门式钢架设计”等方向助力企业形成5项研究成果。面向毕业生，在2025届毕业生秋季招聘中，企业开放技术研发、工程管理、市场营销等核心岗位，通过“专场宣讲-开放日体验-定制面试”三级选拔体系，最终签约17名学生。2025年春招将继续面向学校开放30个录用名额。

下一步，校企双方将继续立足需求，同题共答，共同打造校企合作示范标杆持续发力。

万事达建筑钢品股份公司创新研究院、职能平台、人力资源部，学校土木工程学院、机电工程学院、合作发展办公室等相关负责同志参加活动。