法考专业号称“天下第一考”,据司法部消息,刚刚结束的2024年法考报名96万余人,相比去年同比增长12%。
但自2020年起,法考通过率从23.5%逐年下降至17.3%,通过法律职业资格考试后,有的通过国考进入了公检法司系统,有的选择做一名律师。80%的淘汰率,未通过法考的毕业生单凭毕业证去找工作是非常难的。
因此,对法学专业的同学来说,有法律资格证书才算真正的毕业,才能真正地迈向社会。而且每年有大量法学专业毕业生,但市场需求有限,尤其是顶尖律所的机会更少。如果没有人脉资源,毕业生可能难以找到理想的工作,甚至需要从事与专业不符的低薪工作。
根据阳光高考统计的法学专业满意度来看,无论是办学条件还是教学质量,该专业都获得了4.1的高分,唯独在就业方面上,仅有3.7分。
汉语言文学专业被誉为专业中的“万金油”,公务员考试中的“香饽饽”。就算不考公务员,毕业后也能胜任很多工作,如文字工作、新闻撰写、媒体宣传等。
但随着高校扩招,汉语言文学专业的毕业生数量激增,传统的教师、编辑、文案等岗位已难以满足庞大的就业需求,许多学生不得不选择继续深造或转投其他行业。
另一方面,无论是考公务员还是从事教育工作,汉语言文学专业的毕业生都需要面对激烈的竞争。公务员考试选拔难度不断上升,好的公立学校招聘老师也需要研究生及以上学历。加上汉语言文学专业毕业生在就业市场上可替代性较强,如果没有犀利的文笔和丰富的工作经验,也容易被替代。
如果不打算继续深造增加就业竞争力,也没有明确的职业规划,大概率要面临毕业即失业的窘境了
医学影像技术专业在医学领域里是一个比较热门的方向,而且招生院校和招生人数相对较少,毕业生就业质量较高。近年来许多自媒体“夸下海口”,声称该专业和临床医学专业一样吃香,并且比平常的医学岗位更加轻松。
其实不然,医学影像技术专业在毕业后需要考取的是医学影像技师证,而无法考取执业医师资格证。也就是说,这个专业主要培养的是医学影像技师,而非医生。
随着医学影像技术的快速发展和医疗设备的普及,医学影像技术专业的毕业生数量逐年增加,导致岗位竞争日益激烈,大部分地区或医院可能因岗位饱和而难以提供更多的就业机会。
此外,相比于其他医学专业,医学影像技术的薪资待遇相对较低。这主要是因为医学影像技术属于技术性职业,相对于医生来说,其价值和地位较低,因此薪资水平也相对较低。
据阳光高考信息平台数据显示,该专业毕业三年内学生在各省市的平均薪酬基本在5000元左右,极少数省市的平均薪资能到达1万元。
大数据专业是近几年的“新风口”,是2015年教育部公布的新增专业。2016年3月公布的《高校本科专业备案和审批结果》中,北京大学、对外经济贸易大学和中南大学3所高校首批获批开设“数据科学与大数据技术”专业,随后第二年又有32所高校获批“数据科学与大数据技术”专业。
许多考生及家长认为该专业就业前景好、薪资高,加之招生的院校基本是名牌大学,所以很多人认为该专业是互联网的“金饭碗”。
但是,对于刚毕业的本科应届毕业生,专业对口的工作其实并不好找。因为大部分企业对于大数据人才的要求远高于一般毕业生的能力水平,许多毕业生在校期间主要学习理论知识,缺乏实际项目经验和实战经验,在求职时无法应对企业的实际数据分析问题。往往需要具备优秀的学术成绩和实践能力,才能脱颖而出。
在一些发展水平较低或传统行业较为集中的地方,大数据岗位可能相对较少,导致就业机会有限。
信息与计算科学专业一直以来被称为“极具欺骗性的专业”,不少考生及家长认为该专业跟计算机及数学有关,将来能在IT行业独占鳌头。
其实信息与计算科学属于数学里面的细分专业,近年来因为就业率太低而被大量高校撤销。
相比于同行业的薪资标准,信息与计算科学近三年的平均薪资均不高,除了北上广经济发达地区,其他省市的平均薪资基本在5000元左右。
该专业毕业三年内学生在各省市的平均薪酬指数
许多学生在选择这个专业后,发现课程内容难度较大,且就业市场竞争激烈,导致部分学生产生后悔情绪。对于没有突出技能和经验的毕业生来说,就业难度非常大。
总的来看,上述5个专业的就业难题主要包括:
就业市场竞争激烈:许多专业的毕业生数量众多,但好的就业岗位有限,导致大量学生面临就业难的问题。
行业门槛高:一些专业虽然听起来高端,但实际进入这些行业的门槛非常高,需要高学历和丰富的实践经验。
行业波动大:一些专业受行业周期影响大,如房地产、金融等,一旦行业波动,就业情况会急剧恶化。
提醒2025届、2026届的高中同学,未来选择专业时应注意:
了解专业实际情况:在选择专业时,不仅要听信专业的光鲜外表,更要了解其实际的就业情况和行业前景。
结合个人兴趣和优势:选择专业时应考虑个人的兴趣和优势,避免盲目追求热门专业。
多渠道了解就业情况:通过多种渠道了解专业的就业情况,包括与在校学生、毕业生以及行业从业者交流。
今日,山东省公务员局发布了2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员笔试合格分数线及面试公告
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